Unternehmer im
Unternehmen
Vorteile einer Selbständigkeit ohne die dazugehörigen Risiken und Kosten.
Jetzt Standort in Wohnortnähe eröffnen
Mit der GFI zur Geschäftsführung in einem erfolgreichen Sozialunternehmen
Auch bekannt aus „Wohlfahrt intern“
Bewerben Sie sich über unser Stellenportal. Fragen zum Prozess beantworten wir gerne.
Die GFI – Gruppe
Ihr potenzieller Businesspartner für einen Start als Geschäftsführung
Leidenschaftlich und engagiert bieten wir als schnell wachsendes Sozialunternehmen mit einer von Great Place to Work® zertifizierten Arbeitsplatzkultur vielfältige Leistungen in den Bereichen der Kinder- und Jugendhilfe sowie der Eingliederungshilfe an.
Zur weiteren Expansion bieten wir ergebnisorientierten Führungspersönlichkeiten (m/w/d) mit Unternehmermentalität die Möglichkeit, in einem beliebigen erfolgversprechenden Gebiet in Deutschland als Geschäftsführung einen neuen Standort zu eröffnen.
Unser Konzept
Für angehende GeschäftsführerInnen (m/w/d)
Standort in Ihrem Wunschgebiet eröffnen
Gemeinsam mit Ihnen werten wir die Möglichkeiten einer Standortgründung in dem von Ihnen gewünschten Gebiet aus. Wir kennen die Rahmenbedingungen für die Schulbegleitung in den Kommunen und stellen diese Expertise zur Verfügung, um einen erfolgversprechenden Standort auszuwählen.
Von vorhandenen Strukturen der Gruppe profitieren
Ihr Weg zum Erfolg wird unterstützt durch übergeordnete Strukturen der GFI-Gruppe z. B. für ein professionelles Controlling und Recruiting, sowie durch ein erfahrenes Team an GeschäftsführerInnen an aktuell mehr als zehn Standorten im Bundesgebiet. Durch einen regelhaften Best-Practice-Austausch mit anderen Leitungskräften in unterschiedlichen Settings bestehen zahlreiche Kontaktpunkte, um auf das vorhandene Know-how und Branchenkenntnisse zurückgreifen zu können.
Attraktives Beteiligungsmodell und weitere Expansionsmöglichkeiten
Vereinbarung eines Fixgehalts zzgl. einer Gewinnbeteiligung am selbst verantworteten Umsatz. Hinzu kommt die Teilnahme an einem virtuellen Beteiligungsprogramm, durch das Sie auch langfristig an der Unternehmenswertentwicklung partizipieren.
Der spätere Aufbau und Übernahme der Geschäftsführung weiterer Standorte bietet die Möglichkeit, sich auch auf höchster Hierarchieebene weiterentwickeln zu können.
Das bringen Sie mit
Ihr Profil
-
Studium der Wirtschaftswissenschaften o.ä., z.B. BWL/VWL oder auch Sozialmanagement
-
Mehrjährige Führungserfahrung
-
Unternehmermentalität und Vertriebsstärke
-
Charismatisches Auftreten und gewinnende Rhetorik
Benefits
Ihre Benefits im Überblick
Selbständigkeit ohne die typischen Risiken – mit Gruppenstrukturen und klarer Beteiligung.
Unternehmer im
Attraktive
Konditionen
Fixgehalt zzgl. Gewinnbeteiligung und Teilnahme am virtuellen Beteiligungsprogramm
Weiterentwicklung
durch Expansion
Eröffnung und Übernahme der Geschäftsführung an weiteren Standorten möglich
Visionen
entwickeln
als Teil des schnellstwachsenden Sozialunternehmens Deutschlands
Mentoring &
Weiterbildung
Lernen Sie von erfahrenen GeschäftsführerInnen und UnternehmerInnen
Aktive
Mitgestaltung
durch aktive Einbindung in die Strategieentwicklung der GFI-Gruppe
Leistung, die
sich auszahlt
Wir sehen Leistung und honorieren dies auch monetär.
Unvergessliche
Firmenevents
Get (Inclusive)Together, Teambuildingevents u.v.m.
Wachstum
Entwicklung der GFI-Gruppe
Seit Gründung im Jahr 2020 konnten wir über 1.000 Mitarbeitende davon überzeugen, ein Teil der GFI zu werden. 2024 haben wir bereits unseren achten Standort eröffnet und planen mit jährlich mindestens einer weiteren Neueröffnung.
- 2020Gründung
- 1000+Mitarbeitende
- 8+Standorte
- Köln
- Bonn
- Rhein-Sieg-Kreis
- Euskirchen
- Wiesbaden
- Mannheim
- Karlsruhe
- Südliche Weinstraße
| Jahr | Umsatz |
|---|---|
| 2020 | 100 T€ |
| 2021 | 1.000 T€ |
| 2022 | 4.000 T€ |
| 2023 | 10.000 T€ |
| 2024 | 17.000 T€ |
| 2025 | 27.000 T€ |
| 2026 | 41.000 T€ |
| 2027 | 60.000 T€ (Prognose) |
Der Start
5 Schritte zur Geschäftsführung
-
Kontaktaufnahme
Bewerben Sie sich über unser Stellenportal und reichen Sie dort relevante Informationen zu Ihrem beruflichen Hintergrund ein.
-
Kennenlernen
Kennenlernen mit den Entscheidungsträgern in drei Schritten: Vorqualifizierung, Interview, AC.
-
Standortwahl
Sofern das Kennenlernen positiv verläuft, erfolgt die gemeinsame Auswertung und Auswahl möglicher Gründungsstandorte.
-
Vertragsschluss
Es folgen der Vertragsschluss sowie die kaufmännischen und formaljuristischen Vorbereitungen.
-
Start
Personalakquise und Übernahme der Verantwortung in Konzepterstellungen, Verhandlungen etc.
Bewerbung
Bewerbung über das Stellenportal
Für die Einreichung Ihrer Bewerbung bitten wir Sie, über unsere Stellenausschreibungen die gewünschte Position auszuwählen und den Button „Jetzt bewerben“ in der jeweiligen Detailansicht zu nutzen. So können Sie Ihre Unterlagen direkt und unkompliziert gezielt auf passende Stellen einreichen. Auf diese Weise wird Ihre Bewerbung direkt unserem Bewerbermanagementsystem zugeordnet und kann strukturiert sowie datenschutzgerecht bearbeitet werden.
Unsere E-Mail-Adresse bewerbung@gesellschaft-fuer-inklusion.de steht Ihnen selbstverständlich für Fragen rund um den Bewerbungsprozess zur Verfügung. Wir bitten Sie jedoch um Verständnis, dass wir Bewerbungsunterlagen grundsätzlich über unser Online-Bewerbungsportal entgegennehmen.
Vielen Dank für Ihr Verständnis. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!